Cultiver la joie au travail®

Exercer le modèle de la joie au travail® pour plus d'efficience professionnelle

Formation créée le 22/11/2023. Dernière mise à jour le 18/06/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Cultiver la joie au travail®

Exercer le modèle de la joie au travail® pour plus d'efficience professionnelle


Exercer le modèle de la joie au travail® pour être efficient dans ses missions professionnelles : cycle de développement professionnel en itinérance active®. Les dates et le chemin retenu sont choisis en fonction des participants. Vous souhaitez participer à la prochaine session ? Merci de vous inscrire ou prendre contact : https://art-expertise.fr/contact/. Nous vous contactons dans les 48 h.

Objectifs de la formation

  • Elaborer une nouvelle relation à son travail
  • Exercer sa singularité
  • Se respecter et trouver la joie au travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant exercer de la créativité dans son travail
Prérequis
  • Certificat de non contre-indication à la marche itinérante

Contenu de la formation

Définitions
  • Clarifier les notions de plaisir, bien-être, bonheur et joie
  • Découvrir ses talents qui rendent uniques et permettent d‘exceller
  • Comprendre les talents des autres et la richesse de les utiliser
Retrouver son propre pouvoir d'action
  • Prendre du recul
  • Trouver des options nouvelles
  • Accroître son autonomie
Exercer sa singularité
  • Découvrir ses talents qui rendent uniques et permettent d‘exceller
  • Comprendre les talents des autres et la richesse de les utiliser
  • Connaitre son style relationnel
  • Le pratiquer en s’appuyant sur sa force et en conscience
  • Apprendre à développer d’autres attitudes soutenant son style
  • Développer l’élégance de son style
Se respecter et trouver la joie au travail
  • Mettre en place une écologie personnelle en révélant les leviers du bien-être au travail
  • Identifier les freins, effets de stress, dans son efficacité professionnelle et sa joie au travail
  • Mettre en place un processus écologique : prendre soin de ses besoins, physiques, émotionnels et intellectuels.
  • Définir sa carte du monde pour suivre et faire évoluer son écologie
Actionner son processus d'excellence
  • Ecrire son processus d’excellence en carte heuristique
  • Identifier ses critères de performance et d’équilibre
  • Mettre au point son plan stratégique pour agir au quotidien

Équipe pédagogique

Anne Finot, formatrice sénior en soft kills : - Formatrice certifiée Process communication® (Taïbi Kälher), The Human Element® (Will Schutz), au co-développement, à des outils de diagnostic (Well Scan, strengh Finder®) - Certifiée Coach au dojo, coach d’équipe IFOD®, coach d’organisation TRANSORG©, membre et déléguée régionale de la société française de coaching, SFCoach®.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Carnet de voyage
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Itinérance active® : réflexion dynamisée par la marche accompagnée
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets

Qualité et satisfaction

Plan d'action personnel

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Notre référent handicap est disponible pour étudier avec les personnes en situation de handicap les conditions de mise en œuvre qui leur permettront de participer à cette formation